Beleidsmedewerker Jeugd

Jouw takenpakket als Beleidsadviseur Jeugd omvat onder andere:

• Ontwikkelen en implementeren van jeugdbeleid: Je initieert en ontwikkelt strategisch beleid voor de jeugd, met oog voor de samenhang tussen verschillende maatschappelijke domeinen.
• Samenwerken met diverse partners: Je werkt proactief samen met collega’s binnen de gemeente, externe organisaties en regionale partners om tot gedragen oplossingen te komen.
• Financieel beheer en verantwoording: Je bewaakt het budget voor jeugdzorg en andere beleidsprogramma’s. Je houdt de financiële stand van zaken up-to-date en stuurt bij waar nodig.
• Regionale samenwerking: Je vertegenwoordigt de gemeente Cranendonck in (sub)regionale samenwerkingsverbanden, waarbij je actief bent op het gebied van inkoop en transformatie van jeugdzorg.
• Signaleren en adviseren: Je signaleert trends en maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van jeugd en vertaalt deze naar beleidsadviezen en uitvoeringsplannen.
• Innovatieve en oplossingsgerichte aanpak: Je brengt een frisse blik en een ‘wat kan wel’-mentaliteit mee om met creatieve oplossingen uitdagingen binnen het jeugdbeleid aan te pakken.

Jouw kwaliteiten en achtergrond

·      Je hebt een relevante afgeronde hbo/wo-opleiding in bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek, Bestuurskunde of Rechten

·      Je hebt actuele kennis in het sociaal domein en specifiek in het vakgebied jeugd

·      Je beschikt bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur binnen een Gemeente

·      Je bent overtuigend in je mondelinge en schriftelijke communicatie

·      Je bent een sterke netwerker; je zoekt en legt verbinding met de samenleving rondom de bestuurlijke thema’s

·      Je bent in staat om snel te schakelen. Zowel op lokaal – (sub)regionaal niveau als tussen verschillende aanpalende beleidsthema’s

·      Je bent op de hoogte van marktontwikkelingen en trends en weet deze te vertalen naar beleid.

Waarom jij als professional voor Maandag® kiest? Maandag® biedt onder andere een goede pensioenregeling, een eindejaarsuitkering en de mogelijkheid tot een (elektrische) leaseauto. En dat is nog niet alles. Andere voordelen zijn; de mogelijkheid om in 'verschillende keukens' te kijken door te detacheren, een uniek aanbod vacatures door raamovereenkomsten én vele doorgroeimogelijkheden door de Maandag® Academy.