Hoe ziet jouw dag als recruiter zorg & welzijn Den Haag eruit?
08:25 uur: Koffie. Jij start jouw computer op en kijkt wat voor afspraken jij hebt staan voor deze dag. Zijn er nog interessante sollicitaties binnengekomen op jouw vacatures? Intussen druppelen jouw collega’s binnen en begint de dag.
09:00 uur: Vestigingsoverleg. De persoonlijke doelen van de maand worden hier besproken. Wat ga jij behalen deze maand? Hoe ga jij dit doel behalen? Je bent een team, maar er wordt ook gekeken naar jouw persoonlijke doelen. Jij kunt goed laten zien wat jij deze maand gaat doen en welke afspraken je hebt staan.
10:25: Kennismaken. Jouw afspraak is mooi op tijd. Zij heeft mooie ervaringen opgedaan binnen de GGZ en daar wil jij natuurlijk alles van weten. Daarnaast wil jij ook graag weten welke kant ze nu op wil, wat zijn haar werkwensen. Met oprechte interesse stel jij open vragen en kijk jij met een commerciële blik of zij interessant kan zijn voor Maandag.
11:35: Bespreken. Na het leuke kennismakingsgesprek wat jij met de professional gevoerd hebt, loop jij gelijk naar jouw accountmanager toe om haar CV te bespreken. Zo kan jij gelijk horen welke vacatures jouw accountmanager voor haar beschikbaar heeft.
11:40: Administratie. Het kennismakingsgesprek verwerk jij in Salesforce. Zo blijft alle documentatie netjes bewaard in het systeem. Daarnaast beantwoord jij nog even wat binnengekomen mailtjes.
12:00: Lunch. Gezellig met al jouw collega’s lunchen aan de keukentafel!
12:40: Zoeken. Jij hebt twee vacatures gekregen van één van jouw collega’s wat binnen jouw focusprofiel valt. Jij speurt de job boards af, start een zoekactie op LinkedIn en belt interessante professionals. Jouw enthousiasme breng jij telefonisch goed over, zodat de mensen aan de andere kant van de lijn ook enthousiast raken. Jij plant 3 kennismakingsgesprekken in. Een van deze mensen zou op voorhand al goed kunnen passen. Jij overlegt zijn cv met de Accountmanager.
15:12: Voorstellen. Jij werkt het cv van vanochtend uit in Maandag stijl en stelt deze voor aan jouw accountmanager. Jij hebt salarisonderhandelingen gevoerd, weet wat diegene wel en niet wilt en legt dit allemaal voor aan de accountmanager. Die gaat er vervolgens mee aan de slag.
16:28: Succes! De opdrachtgever is erg enthousiast over het cv en wil jouw professional graag spreken. Je belt haar enthousiast op en bevestigt de afspraak. Aankomende maandag staat het sollicitatiegesprek gepland.. Spannend!
Wordt jij enthousiast van zo'n dag? Dan ben ik op zoek naar jou!
Wat bieden wij?
- Salaris van €2.700 tot €3.200 bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je ervaring, plus een flexibel deel in de vorm van een maandelijkse bonus;
- 8,33% vakantiegeld en een goede pensioenregeling;
- Onbeperkte vakantiedagen (met een minimum)
- Laptop en smartphone voor flexibel werken
- Ruime ontwikkelingsmogelijkheden via onze Maandag® Academy
- Gezellig team, prachtig nieuw kantoor in Den Haag, en onvergetelijke teamuitjes en borrels
Klaar om jouw talenten in te zetten binnen de zorg- en welzijnssector? Solliciteer nu op de functie van recruiter Zorg & Welzijn bij Maandag® in Den Haag en bouw mee aan een betere toekomst!
