Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Vertrouwensarts GGD

1-3 jaar
WO
Geplaatst op 14-09-2021

Over de functie

Wanneer er sprake is van mishandeling in huiselijke kring, ben jij als vertrouwensarts betrokken. Jij zorgt voor een veilig thuis!

Voor een opdrachtgever in regio Den Haag ben ik op zoek naar een vertrouwensarts. In deze functie van vertrouwensarts adviseer je collega’s en medisch professionals wanneer er sprake is van (vermoedens van) huiselijk geweld en kindermishandeling met een medisch, somatische component. Dit kan betrekking hebben op lichamelijke mishandeling, acute ernstige of levensbedreigende situaties voor (ongeboren) kinderen, volwassenen en ouderen, seksueel misbruik, overmatige (medische) zorg of zorgtekort, psychiatrische problematiek, verslavingsproblematiek of fysieke ziekten bij ouder of kind. Waar nodig zal je ook betrokken zijn bij de uitvoering van het onderzoek hiernaar.

Als vertrouwensarts heb je een hele diverse rol. Jij hebt namelijk een signalerende, onderzoekende, adviserende en verbindende rol. Jij bent het aanspreekpunt voor meldingen van (of vermoedens van) mishandeling in de huiselijke kring uit de gezondheidszorg. Je adviseert, activeert en informeert (para)medisch professionals over signalen van huiselijk geweld en kindermishandeling. Je adviseert en informeert in voorkomende gevallen over het omgaan met het beroepsgeheim (KNMG meldcode). Als vertrouwensarts ben je de verbindende kracht in de samenwerking tussen het medisch en sociaal domein. Daarnaast werk je ook nauw samen met diverse instanties binnen o.a. straf-, zorg- en civielrecht. 

Functie eisen

  • Jij bent een BIG-geregistreerde (basis)arts;
  • Bij voorkeur heb jij een aantal jaren werkervaring en affiniteit met de problematiek van kindermishandeling/huiselijk geweld;
  • Specifieke medische-diagnostische kennis op gebied van kindermishandeling/huiselijk geweld en kennis van de ontwikkelingen en vaardigheden binnen het eigen vakgebied;
  • Bereidheid tot deelname aan de 24-uurs bereikbaarheidsdienst;
  • In verband met de werkzaamheden moet je in het bezit zijn van een rijbewijs en heb je bij voorkeur de beschikking over een auto.

Over het bedrijf

Wat biedt Maandag® jou?

  • Vanuit een (vast) dienstverband bij Maandag® kun je op diverse opdrachten worden ingezet;
  • Wij bieden een marktconform salaris. Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring;
  • Wij vergoeden alle reiskostenvergoeding op basis van €0,19 per kilometer;
  • Samen met de Maandag® Academy werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en volg je diverse cursussen en trainingen;
  • Gedurende je opdracht word je begeleid door je Accountmanager en Recruiter;
  • Uiteraard horen pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld ook tot de voorwaarden.

Wil jij zekerheid combineren met afwisseling en uitdaging? Dan ben je bij Maandag® aan het juiste adres en kom ik graag met je in contact om de mogelijkheden te bespreken!

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Cindy den Heijer

Cindy den Heijer

Recruiter+31 (0) 683 584 525cindy.denheijer@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Rashid
RashidBasisarts
Paula
PaulaGZ-Psycholoog
Maaike
MaaikeVerpleegkundige
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.