Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Gezinsvoogd

3-6 jaar
HBO
Geplaatst op 12-10-2021

Over de functie

Als gezinsvoogd wil jij je met hart en ziel inzetten voor kinderen die het moeilijk hebben. Kinderen hebben te maken gehad met verwaarlozing of mishandeling, (dreigen te) ontsporen, hebben te maken met criminaliteit, huiselijk geweld, verslaving, psychiatrische problemen of een complexe scheiding. Er speelt van alles tegelijk en jij beschouwt het als een uitdaging om jezelf en anderen te motiveren in complexe situaties. Je leeft je in, hebt begrip en respect en zorgt voor verbinding. Je stelt doelen, bewaakt grenzen, bent een echte doorzetter en je houdt altijd je doel voor ogen: de veiligheid van het kind. Je gaat hiervoor door het vuur! Ook reflecteer je regelmatig en stel je bij waar nodig.

Wat ga jij doen? Je stelt een plan van aanpak op samen met het gezin, je netwerk en je collega’s. Je doel blijft hierbij de veiligheid van het kind en het herstellen van gezinsrelaties. Je gaat uit van je eigen kracht en werkt samen met alle professionele betrokkenen. Denk hierbij aan wijkteams, hulpverlenende instanties, politie, justitie en scholen. Je komt te werken in een basisteam met collega’s en je krijgt ondersteuning van de gedragsdeskundige en jouw teamleider. Je staat er nooit alleen voor. Je verzamelt informatie, doet onderzoek, motiveert, organiseert, bewaakt inzet, evalueert, boekt vooruitgang en rapporteert dit ook in ons eigen systeem, de rechtbank en de Raad voor Kinderbescherming. 

In een kennismakingsgesprek brengen wij jouw wensen en ambities in kaart en zoeken wij een project dat past bij deze wensen en ambities binnen onze opdrachtgevers. Daarnaast hechten wij veel waarde aan het persoonlijke stuk wat in onze ogen belangrijk is voor het zorgen van een goede match.

Functie eisen

  • Je hebt een relevante opleiding afgerond (bijvoorbeeld Social Work of SPH)
  • Je bent SKJ geregistreerd
  • Je hebt affiniteit met gezinnen en complexe aanvragen
  • Je hebt ervaring met het juridisch kader (voogdij, ondertoezichtstelling)

Over het bedrijf

Naast de inhoudelijke uitdagingen zijn er nog een aantal extra voordelen om bij Maandag® te werken. Je profiteert namelijk van een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, een fijn salaris en ook voor je oude dag wordt gezorgd. Daarnaast kun je jezelf ontplooien door gerichte, vakinhoudelijke ondersteuning en vervolgopleidingen via de Maandag® Academy. Verder kun je je netwerk laten groeien door deel te nemen aan activiteiten van Club Maandag®

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Rosalie Pol

Rosalie Pol

Recruiter+31 (0) 612 417 115rosalie.pol@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Rashid
RashidBasisarts
Paula
PaulaGZ-Psycholoog
Maaike
MaaikeVerpleegkundige
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.