Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Jeugdverpleegkundige

1-3 jaar
HBO
Geplaatst op 25-11-2021

Over de functie

De jeugdverpleegkundigen zetten zich dagelijks in voor het leveren van passende opvoedingsondersteuning voor ouder en kind. Zij zijn continue bezig met nieuwe innovaties, actuele maatschappelijke ontwikkelingen en het verbeteren van de zorgkwaliteit.

Als jeugdverpleegkundige biedt jij opvoedingsondersteuning. Samen met ouders kijk jij naar de groei, ontwikkeling en lichamelijke gezondheid van het kind. Als jeugdverpleegkundige geef jij voorlichting over gezondheid en opvoeding en begeleidt de ouders of verzorgers hierin. Je signaleert bijzonderheden en je motiveert ouders en kinderen. Als jeugdverpleegkundige sta jij naast de ouders en kinderen en zoeken jullie samen naar passende mogelijkheden. Verder lever jij een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van jeugdgezondheidszorg in samenwerking met verschillende disciplines in de regio.

Als jeugdverpleegkundige kun jij laagdrempelige zorg aanbieden, waarin het kind centraal staat en waarin jij dit afstemt op de behoefte van de ouders. Jij kunt analytisch denken, verbanden leggen en schikt over goed ontwikkelde sociale vaardigheden. Als jeugdverpleegkundige kun jij problemen objectief bekijken en samenwerken met collega’s en betrokkene disciplines.

Functie eisen

Voor jou staat het kind centraal. Daarnaast ben jij:

  • In het bezit van een HBO Verpleegkundige diploma met BIG-registratie;
  • Minimaal 24 uur beschikbaar;
  • Flexibel inzetbaar;

 

Wij bieden jou

  • Salaris conform de CAO, afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Cursussen en trainingen via de Maandag® Academy;
  • Gedurende jouw loopbaan bij Maandag® kun je rekenen op begeleiding en een vast contactpersoon;

Over het bedrijf

Vanuit vestigingen uit heel Nederland, detacheert Maandag® interim professionals in de publieke sector. Binnen de overheid, het onderwijs, de gezondheidszorg en bij woningcorporaties. En niet zomaar professionals. Onze mensen bruisen van energie, of ze nu op een vestiging of bij een opdrachtgever werken. Werken bij Maandag® is daarom ook niet te vergelijken met een baan die je eerder hebt gehad. Onze goede arbeidsvoorwaarden, uitgebreide opleidingsmogelijkheden (via onze eigen Academy), toffe werksfeer (o.a. regelmatig borrels en afdelingsuitjes) en doorgroeimogelijkheden dragen daar zeker aan bij. Geen wonder dat Maandag® hard groeit. Daarom zijn wij op zoek naar nieuw talent, zoals jou.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Romy Rietdijk

Romy Rietdijk

Recruiter31623668413romy.rietdijk@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Rashid
RashidBasisarts
Paula
PaulaGZ-Psycholoog
Maaike
MaaikeVerpleegkundige
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.