Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Jeugdarts met regelmatige werktijden

Zuid-Holland
1-3 jaar
WO
Jeugdzorg
Geplaatst op 10-06-2021

Over de functie

Als jeugdarts onderzoek je de groei, de lichamelijke- en psychosociale ontwikkeling van kinderen. Je richt je vooral op de leeftijdsgroep tussen 0 en 4 jaar maar verwacht wordt dat je ook bereid bent om ook ingezet te worden voor de leeftijd van 4 tot 12 jaar. Je kijkt samen met de ouders hoe het in bredere zin met het gezin gaat. Het beoordelen van de situatie van kinderen en jongeren is zowel preventief als op indicatie. Wanneer nodig, verwijs je direct door naar eerstelijns- of tweedelijnshulp. Tevens voer je het Rijksvaccinatieprogramma uit.

Als jeugdarts kan je doorgroeien tot staf arts. Voordeel is dat je kantoortijden werkt. 

Je volgt de ontwikkelingen en trends die invloed hebben op de gezondheid en neemt dit mee in beleidsvoorstellen. Wanneer nodig, verwijs je direct door naar eerstelijns- of tweedelijnshulp. Tevens voer je het Rijksvaccinatieprogramma uit.

Functie eisen

  • BIG geregistreerd arts (bij voorkeur geregistreerd als jeugdarts KNMG of arts M&G, profiel JGZ) Wij nodigen basisartsen ook van harte uit om te reageren!
  • Affiniteit en ervaring met het werken met kinderen en/of jeugdigen en hun ouders;
  • Kennis van en een positieve kijk op recente ontwikkelingen in het vakgebied JGZ (zoals GIZ en flexibilisering aanbod JGZ);
  • Je bent in staat mee te denken over en mee te werken aan het verder uitbouwen van diensten binnen de Jeugdgezondheidszorg en aan nieuwe ontwikkelingen binnen het werkveld;
  • Je bent goed in het samenwerken met verschillende interne- en externe disciplines en draagt actief bij aan de ontwikkeling naar zelforganiserende teams.

De volgende competenties en vaardigheden zijn daarbij belangrijk:

  • Goede schriftelijke- en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
  • Goed ontwikkeld analytisch- en beoordelingsvermogen;
  • Zelfstandig, pro actief en oplossingsgericht;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Flexibiliteit;
  • Samenwerkingsgericht;
  • Representatief en doelgroepgericht kunnen denken en werken;
  • Goed kunnen organiseren en prioriteren.

Over het bedrijf

Houd jij van afwisseling, maar heb je ook zeker behoefte aan zekerheid? Dan past Maandag helemaal bij jou! Maandag detacheert professionals in de publieke sector. Waarom zou je voor Maandag kiezen? Bij Maandag staat werkgeluk voorop. Daarnaast staat persoonlijke ontwikkeling ook hoog in het vaandel. Wat ik belangrijk in mijn rol als Recruiter is dat jouw wensen en behoeften voorop staan. Daarmee bedoel ik dat ik altijd kijk of er een goede match is tussen zowel de opdrachtgever als de professional. Werk is noodzakelijk, maar het maakt het allemaal wel wat leuker als je werk ook nog eens leuk is en er een fijne werksfeer heerst. Kortom, ik vind het belangrijk dat we samen op zoek gaan naar een passend project voor jou!


Maandag is naast werkgever ook een gelijkwaardige sparringpartner. Wij als detacheerder bieden jou graag een contract aan waarmee je de mogelijkheid hebt om bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Rosita de Lange

Recruiter+31 657 209 018rosita.delange@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Rashid
RashidBasisarts
Paula
PaulaGZ-Psycholoog
Maaike
MaaikeVerpleegkundige
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.