Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Jeugdarts Haarlem

0-1 jaar
WO
Geplaatst op 24-11-2021

Over de functie

Meer klinische werkervaring opdoen binnen de JGZ in Haarlem is van toevoegde waarde voor een specialisme later.

Als ANIOS ben je verantwoordelijk voor de bevordering van de ontwikkeling van baby's en kinderen van 0 tot 4 jaar. Preventie, signalering en vroege opsporing van pathologie behoren tot jouw taken. Verder kom je ontwikkelingsstoornissen tegen, houd je je bezig met vroege opsporing van pathologie en het in kaart brengen van gezondheidsrisico's.

De werkwijze sluit overigens aan bij de wensen van de ouders. Dit wordt ook wel OER genoemd, oftewel Ouders Eigen Regie, genoemd.

Verder werk je als ANIOS in nauw teamverband met jeugdverpleegkundigen en orthopedagogen om zo goed mogelijke zorg te leveren.

Tot slot is er veel ruimte voor jouw ontwikkeling. Zo is er een goed inwerkprogramma en krijg je veel informatie over de jeugdgezondheidszorg door zowel het bijwonen van gesprekken bij collega's als via supervisie en e-learnings.

Ben jij geïnteresseerd? Reageer dan snel!

06 82 04 57 04 enemma.brinkman@maandag.nl

Functie eisen

  • BIG geregistreerd (of bijna) als ANIOS.
  • Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.
  • Affiniteit met systemisch werken en met baby's en kinderen in de leeftijd van 0 tot 4 jaar.
  • Geïnteresseerd in regelmatige werktijden.
  • Je kan zo snel mogelijk op gesprek bij de opdrachtgever.

Over het bedrijf

Maandag® detacheert interim professionals in de publieke sector. Dit doen we binnen de overheid, het onderwijs, de gezondheidszorg en bij woningcorporaties. Onze professionals weten van aanpakken en bruisen van energie. Dat soort interim professionals vind je bij Maandag®.

Maandag® biedt jou een contract aan. Zekerheid heb je dus, tegelijkertijd sta je niet stil en blijf je doorgroeien als professional door middel van ons grote netwerk aan opdrachtgevers en Maandag® collega’s. Je wordt ingeschaald naar werkervaring en CAO van de opdrachtgever. 

Wil je weten wat dit exact allemaal voor jou kan betekenen? Ik vertel je uiteraard graag over de mogelijkheden die er voor jou zijn als professional in de zorg! Dit kan telefonisch, maar het allerliefst nodig ik je dan uit voor een persoonlijk videogesprek. 

Neem gerust contact met me op via 06 82 04 57 04 en emma.brinkman@maandag.nl.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Emma Brinkman

Recruiter+31 (0) 682 045 704emma.brinkman@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Rashid
RashidBasisarts
Paula
PaulaGZ-Psycholoog
Maaike
MaaikeVerpleegkundige
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.