Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Behandelcoördinator Forensische Zorg

1-3 jaar en 3-6 jaar
WO
Geplaatst op 22-11-2021

Over de functie

Een turbulente jeugd, heftige voorgeschiedenis met als gevolg gevulde rugzakken waar jij raad mee weet.

Als Behandelcoördinator stoom jij o.a. jouw junior collega's klaar voor de doelgroep binnen de forensische zorg met jouw ervaring, kennis en expertise om zo een ijzer sterk team te vormen. Wordt jouw hart warm van onvoorspelbare en vaak complexe situaties? En ben jij op zoek naar een uitdagende functie als Behandelcoördinator in een veelzijdige functie waarbij jij stevig in je schoenen weet te staan? Dan is dit dé plek waar jij een belangrijke factor bent in het dagelijks leven van gedetineerde jongeren en jouw collega’s. Jij kunt de fundatie zijn van een organisatie dat volop in ontwikkeling is. Behandelcoördinator.

Daarnaast mag jij ook in de rol kruipen van duaal leiderschap, samen met het afdelingshoofd, geef jij sturing en richting aan jouw team. Door deze korte lijntjes en een sterk samenwerkingsverband ben jij als Behandelcoördinator een belangrijke 'spin in het web'.

Functie eisen

  • Jij bezit stalen geduld en een ijzeren wil;
  • Jij bezit leiderschaps- en coachende kwaliteiten;
  • Jij wordt blij van kleine stappen;
  • Affiniteit met de forensische zorg;
  • Jij bent in het bezit van een master en WO-diploma orthopedagogiek of psychologie;
  • Jij laat je niet afschrikken door heftige dynamiek.

Over het bedrijf

Als Behandelcoördinator kom je terecht bij een organisatie dat vooruit kijkt en staat voor ontwikkeling. Jij mag in deze belangrijke functie een rol aannemen waarin je de junioren klaarstoomt voor de forensische zorg. Daarom zijn er veel mogelijkheden om (interne) trainingen en opleidingen te volgen. staat met jongeren tussen te 12 en 27 jaar. Een professionele omgeving die gespecialiseerd is in de behandeling van licht verstandelijk beperkte (LVB-) jongeren met complexe psychische en psychiatrische stoornissen.

Je komt op contract bij Maandag®. Onze professionals weten van aanpakken en bruisen van energie. Werken bij Maandag® is daarom ook niet te vergelijken met een baan die je eerder hebt gehad. Onze goede arbeidsvoorwaarden, toffe werksfeer en doorgroeimogelijkheden en Academy dragen daar zeker aan bij. Ben je benieuwd geworden naar aanleiding van de vacature? Dan geef ik graag meer uitleg.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Sharon Fidder

Recruiter+31 623 289 851sharon.fidder@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Rashid
RashidBasisarts
Paula
PaulaGZ-Psycholoog
Maaike
MaaikeVerpleegkundige
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.