Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

ANIOS Spoedzorg

1-3 jaar
WO
Geplaatst op 14-09-2021

Over de functie

Ben jij een gedreven basisarts en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Heb je ervaring of affiniteit met crisismanagement? Hou je van korte lijntjes, humor en ontwikkeling? Kan jij snel schakelen? Dan ben ik op zoek naar jou!

Voor team Spoedzorg ben ik op zoek naar een ANIOS. Dit team biedt de eerste behandeling na contact met de crisisdienst. Zij richten zich op crisismanagement, diagnostiek, eerste farmacotherapie en toeleiden naar vervolgbehandeling. Daarnaast verzorgen ze een kortdurende crisismodule en baliedienst voor patiënten die onder behandeling zijn.

Je komt terecht in een multidisciplinair team bestaande uit 10 tot 15 collega’s, waaronder een SPV, verpleegkundig specialist, psycholoog en een psychiater. Het werkt kenmerkt zich door het toepassen van contextgerichte en specialistische, kortdurende interventies. Specialistische behandelingen richten zich o.a. op klachtgerichte interventies, waarbij de contextuele en de sociaal-maatschappelijke factoren belangrijke aandachtspunten zijn.

Jouw werk bestaat uit de volgende werkzaamheden:

  • Het dagelijks verrichten van psychiatrische onderzoeken en consulten
  • Diagnostiek
  • Farmacotherapie
  • Participeren in indicatieoverleg en casuïstiekbespreking
  • Regelmatig overleg met collega’s over de voortgang van de behandeling

Functie eisen

Functie eisen:

  • BIG-geregistreerd
  • Je kijkt breder dan enkel een stoornis
  • +2 jaar werkervaring
  • Je hebt ervaring/affiniteit met crisismanagement
  • Je bent flexibel
  • Je bent 24 tot 36 uur beschikbaar
  • Je kan snel starten

Over het bedrijf

Houd jij van afwisseling, maar heb je ook zeker behoefte aan zekerheid? Dan past Maandag helemaal bij jou! Maandag detacheert professionals in de publieke sector. Waarom zou je voor Maandag kiezen? Bij Maandag staat werkgeluk voorop. Daarnaast staat persoonlijke ontwikkeling ook hoog in het vaandel. Wat ik belangrijk in mijn rol als Recruiter is dat jouw wensen en behoeften voorop staan. Daarmee bedoel ik dat ik altijd kijk of er een goede match is tussen zowel de opdrachtgever als de professional. Werk is noodzakelijk, maar het maakt het allemaal wel wat leuker als je werk ook nog eens leuk is en er een fijne werksfeer heerst. Kortom, ik vind het belangrijk dat we samen op zoek gaan naar een passend project voor jou!

Maandag is naast werkgever ook een gelijkwaardige sparringpartner. Wij als detacheerder bieden jou graag een contract aan waarmee je de mogelijkheid hebt om bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Rosita de Lange

Recruiter+31 657 209 018rosita.delange@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Rashid
RashidBasisarts
Paula
PaulaGZ-Psycholoog
Maaike
MaaikeVerpleegkundige
Benjamin
BenjaminGZ-Psycholoog
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Onder welke cao val ik als gedetacheerde zorgprofessional?

Maandag® hanteert de ABU-cao. Deze is hier eenvoudig te downloaden.

Welke ORT’s hanteert Maandag®?

Wij volgen de inlenersbeloning. Dit houdt in dat wanneer je bijvoorbeeld werkt in de VVT- sector wij de ORT- afspraken hanteren die gelden voor deze sector.

Voor de BIG-registratie/SKJ-registratie heb ik punten nodig. Kan ik deze punten bij Maandag® halen?

Ontwikkeling vinden we bij Maandag® belangrijk. Daarom bieden we zorgprofessionals trainingen aan waarbij accreditatiepunten voor zowel het BIG-register als SKJ-register kunnen worden gehaald.