Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Klantmanager Werk en Inkomen

3-6 jaar, 6-10 jaar en meer dan 10 jaar
HBO
Geplaatst op 25-11-2021

Over de functie

Jij bent iemand die niet bang is om een ‘moeilijk’ gesprek te voeren en durft door te pakken. Voor de functie klantmanager Werk en Inkomen voor deze gemeente in Noord-Limburg zoeken ze iemand die heel erg stevig in zijn of haar schoenen staat.

Het team Werk heeft als belangrijkste doelstelling om zoveel mogelijk inwoners zelfredzaam te krijgen of te houden. Dit geldt niet alleen voor werkzoekenden, maar ook voor inwoners die een beroep doen op bijvoorbeeld leerlingenvervoer of schuldhulpverlening.

We zien dat de arbeidsmarkt zich blijft ontwikkelen. Tijdens de coronacrisis heeft deze gemeente het bestand (gelukkig) niet zien groeien. Ze zien op dit moment dat inwoners die <1 jaar in de uitkering zitten, nog relatief makkelijk te bemiddelen zijn. Inwoners die > 1 jaar in de uitkering zitten (ruim 85% van het bestand) hebben meer tijd en aandacht nodig om de stap richting (betaald) werk te kunnen maken. Om die reden willen ze het komende jaar niet alleen aandacht besteden aan de inwoners met een korte afstand tot de arbeidsmarkt en de focus leggen op uitstroom, maar juist ook aan inwoners met een langere afstand tot de arbeidsmarkt, om op die manier te 'investeren in de toekomst'. Hierdoor zijn deze inwoners op een later moment ook beter toe te leiden richting betaald werk.

Binnen deze gemeente zijn ze flink aan de slag om nog meer mensen aan het werk te helpen en uit de bijstand te krijgen. Dit doen ze door middel van een integrale aanpak, waarbij ze diverse projecten opstarten. Voor een tweetal projecten zijn ze op zoek naar extra ondersteuning. Het gaat om het ‘niet-willers’ project en de ondersteuning van zelfstandigen.

Het doel van beide projecten is om zo veel mogelijk mensen middels werk langdurig uit de uitkering te krijgen. De Klantmanager Werk en Inkomen die wij zoeken gaat zich hier volledig op richten.

Functie eisen

  • Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als rechtmatigheidscoach/ klantmanager inkomen én 3 jaar werkervaring als Werkcoach of klantmanager werk, beiden opgedaan in de afgelopen 8 jaar;
  • Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring met GWS/Suite, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
  • Op CV aantoonbaar relevante kennis van het sociaal zekerheidsrecht, de Participatiewet en Algemene Wet Bestuursrecht;
  • Op CV aantoonbaar werkervaring m.b.t. een project 'niet willers' en begeleiding van zelfstandigen. 

Over het bedrijf

Vanuit vestigingen uit heel Nederland, detacheert Maandag® interim professionals in de publieke sector. Binnen de overheid, het onderwijs, de gezondheidszorg en bij woningcorporaties. En niet zomaar professionals. Onze mensen bruisen van de energie, of ze nu op een vestiging of bij een opdrachtgever werken. Werken bij Maandag® is daarom ook niet te vergelijken met een baan die je eerder hebt gehad. Onze goede arbeidsvoorwaarden, uitgebreide opleidingsmogelijkheden (via onze eigen Academy), toffe werksfeer (o.a. regelmatig borrels en afdelingsuitjes) en doorgroeimogelijkheden dragen daar zeker aan bij. Geen wonder dat Maandag® hard groeit. Daarom zijn we altijd op zoek naar nieuw talent.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Laura de Waart

Laura de Waart

Recruiter0620660835laura.dewaart@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Jurist anne
AnneJurist
planoloog jurgen
JurgenPlanoloog
projectleider ewout
EwoutProjectleider
wmo consulent olga
OlgaWmo consulent
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de regie over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Bij welke overheidsinstanties hebben jullie projecten?

Maandag® beschikt over een groot netwerk van gemeenten, waterschappen, rijksoverheid en het Rijksvastgoedbedrijf. We hebben bij deze opdrachtgevers vacatures voor junior- medior- en senior professionals.

Wat verdien ik als ik via Maandag® bij de overheid ga werken?

Je salaris stemmen we af op de schalen die gelden bij de opdrachtgever. Wat je bij ons verdient is dus per functie en opdrachtgever verschillend.

Welke opleidingsmogelijkheden biedt Maandag®?

Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen. Denk aan ABW1, asset management, directievoering UAV voor de GWW, training Omgevingswet.