Gaat jouw saleshart harder kloppen van het behalen van resultaten, bezit jij een enorm doorzettingsvermogen en weet jij van een nee, een ja te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Je komt 's ochtends binnen terwijl je aan het bellen bent om die topverpleegkundige succes te wensen op zijn eerste werkdag. Terwijl je je laptop opstart bij je bureau, praat je bij met je collega's over het weekend. Halverwege de verhalen raak je afgeleid; je ziet dat een geschikte kandidaat heeft gereageerd op je vacature voor een verzorgende in de ouderenzorg! Je belt haar meteen op en nodigt haar enthousiast uit voor een kennismakingsgesprek op de vestiging later die middag. Daarna pak je eindelijk een kop koffie en maak je je klaar voor de teambespreking om de week goed te beginnen. Wat willen jullie deze week bereiken?
In de middag ga je op bezoek bij een van jouw professionals om bij te praten over hoe het gaat met zijn of haar huidige opdracht. Daarna haast je je terug naar de vestiging, want de kandidaat die je eerder hebt gesproken, komt zo langs voor een gesprek. Na een goed gesprek heb je alle informatie die je nodig hebt en kun je deze kandidaat voorstellen aan je collega accountmanager. Individueel ondernemerschap en een “haal-mentaliteit” beschrijven jullie samenwerking het best. Het team richt zich op het behalen van targets zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Jullie gemeenschappelijke kenmerk is een winnaarsmentaliteit. We leren je hoe je als recruiter succesvol kunt zijn, maar geven je ook de vrijheid om je eigen draai aan je werk te geven en je eigen toko te runnen.
Wat doe je als recruiter bij Maandag®?
- Het (pro-actief) benaderen van kandidaten die werkzaam zijn in de zorg, middels jo boards, LinkedIn en reacties op je vacatures
- Schrijven van vacatureteksten
- Gesprekken voeren met professionals: van eerste kennismaking tot functioneringsgesprek, jij blijft aangesloten bij de Maandag® loopbaan van jouw professionals
- Bijwonen en deelnemen van/aan teambesprekingen, trainingen en events
- Administratieve handelingen t.b.v. het plaatsen en begeleiden van jouw kandidaten: CV's uitwerken, sollicitatiebevestigingen sturen, referenties vastleggen, etc.
Wat maakt werken bij Maandag nou zo leuk?
- Als Recruiter bij Maandag® krijg je veel vrijheid; je runt als het ware je eigen toko!
- Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het werven van onze (top) professionals, maar ook voor de begeleiding van hen (denkend aan allerlei HR taken)
- Werken bij Maandag® Eindhoven betekent werken in een jong team waar we hard werken, maar ook heel veel plezier hebben(hard werken en feesten gaan hand in hand!)
- Jouw ontwikkeling staat hoog bij ons in het vaandel; door onze academy krijg jij handvaten geboden die aansluiten op waar jouw ontwikkelpunten en ambities liggen
Wij...
- bieden jou een goed salaris: € 2.760 - € 3.100,- bruto o.b.v. 40 uur(passend bij jouw werkervaring) +een flexibel deel in de vorm van een maandelijkse bonus
- 8,33 % vakantiegeld en een goede pensioenregeling
- hebben geen maximum aantal vakantiedagen (wel een minimum!)
- werken met een laptop (Microsoft Surface) en een smartphone, dus jij als onze nieuwe collega ook!
- vinden ontwikkeling in jouw carrière erg belangrijk: naast de trainingen bij onze Maandag® Academy stimuleren we je hierover met ons in gesprek te blijven gaan, we denken namelijk graag mee!
En niet te vergeten: een superleuk en gedreven team dat je van harte welkom heet, een kantoor met een uitzicht waar je U tegen zegt(lees; skyline van Eindhoven) en legendarische vrijmibo's/ teamuitjes die je nooit gaat vergeten!
