Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

HR adviseur

Groningen
3-6 jaar
HBO
HR
Geplaatst op 08-06-2021

Over de functie

Je gaat als HR adviseur aan de slag bij een grote overheidsorganisatie in Groningen. Je kunt snel starten en bent 24 uur per week inzetbaar. Je komt terecht in een HRM team met zo'n 30 collega's. Als HRM werk je gezamenlijk aan de ontwikkeling van de organisatie, een goede basis en adviseer je over opleiding, pensioenen, arbeidsvoorwaarden, recruitment, functiewaardering, in- door- en uitstroom etc. Daarnaast werk je aan thema's zoals talentontwikkeling, leiderschap, duurzame inzetbaarheid en arbeidsmarktcommunicatie.

In deze opdracht ben je het aanspreekpunt van ongeveer 3 organisatieonderdelen die je gaat adviseren bij HRM vraagstukken. De organisatie is in ontwikkeling; 'We gaan steeds meer in kleine zelforganiserende teams werken om flexibel te kunnen zijn. Dit betekent ook dat we op den duur de structuur zullen gaan aanpassen'. In deze ontwikkeling neem jij het management goed mee. Gevraagd en ongevraagd adviseer je managers en teamleiders over de bovengenoemde onderwerpen. Dit doe je niet allemaal alleen, in het team HRM zitten experts waar je complexe materie mee kunt bespreken zodat je een goed advies kunt geven. Daarnaast is het team met zes HRM adviseurs en gewend om elkaar makkelijk op te zoeken (ook digitaal). 'We kennen elkaars talenten en op basis van deze talenten hebben we allemaal een inbreng in de HR thema's'. 

Functie eisen

Je brengt een positieve bijdrage in het team en hebt gevoel voor humor! Je bent ervaren in het vak en hebt al een aantal veranderingstrajecten meegemaakt. Je hebt een moderne visie op HRM, dit maakt dat jouw collega's je ook graag wat willen voorleggen. Ze gaan graag naar je toe voor advies, op basis van jouw uitstraling en expertise. Je kunt zaken scherp stellen door de juiste vragen te stellen. Het kennen van een politiek bestuurlijke (overheids) omgeving is een pré.


Jouw talenten:

  • Jij weet van jezelf dat je wel wat kunt. Dit heb je ontwikkeld door jouw ervaring en daardoor beschik je over sterke adviesvaardigheden. Risico’s nemen, nieuwe uitdagingen aangaan, jezelf uitspreken en dingen tot een goed einde brengen past bij jou.
  • Je weet hoe je informatie over kunt brengen zodat mensen het begrijpen. Met verhalen, beelden en metaforen wek je informatie tot leven. Je kunt managers meenemen in het ontwikkelen van hun HRM vaardigheden.  
  • Je werkt veel en hard en hebt een groot uithoudingsvermogen. Dingen bereiken geeft je voldoening. Geen doel hebben voelt ongemakkelijk en maakt je onrustig. Je hebt je plannen gericht op de toekomst, maar past je ook makkelijk aan als de situatie dat van je vraagt. 

Over het bedrijf

Naast de inhoudelijke uitdagingen zijn er nog een aantal extra voordelen om bij Maandag® te werken. Je profiteert namelijk van een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, een fijn salaris en ook voor je oude dag wordt gezorgd. Daarnaast kun je jezelf ontplooien door gerichte, vakinhoudelijke ondersteuning en vervolgopleidingen via de Maandag® Academy. Verder kun je je netwerk laten groeien door deel te nemen aan activiteiten van Club Maandag®. Twijfel dus niet, en neem contact op!

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Solliciteren

Gerwin de Boer

Gerwin de Boer

Recruiter+31 683 216 762gerwin.deboer@maandag.nl
Solliciteren

Is dit jouw toekomstige baan?

Solliciteren

Het sollicitatieproces

Solliciteer

Binnen vijf dagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan leren we je graag beter kennen.

Eerste gesprek

We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken.

Tweede gesprek

In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en eventuele vragen die jij nog hebt.

Contractvoorstel

Is er van beide kanten een klik, dan doen we je graag een voorstel.

#evenvoorstellen

Dit zijn je collega's

Bregje
BregjeBusiness analist
Jacob
JacobSalaris administrateur
Babs
BabsScrum master
Sebastiaan
SebastiaanProjectleider AVG
FAQ

Antwoord op belangrijke vragen

Wat doet Maandag® voor jou?

Bij Maandag® zorgen we ervoor dat belangrijk werk ook leuk is. We helpen je groeien en geven je ruimte. Bieden je een vaste baan én flexibiliteit. Zo voer je zelf de over je carrière. Wij geloven dat de publieke sector beter werkt als talent er graag wil werken. Als jij je werk ontzettend leuk vindt, profiteren wij daar allemaal van. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op

Wat zijn de opleidingsmogelijkheden bij Maandag®?

Bij Maandag® vinden we ontwikkeling belangrijk. Daarom hebben we een eigen Maandag® Academy waar je onbeperkt online cursussen kunt volgen. Daarnaast bieden we trainingen aan voor je persoonlijke ontwikkeling en is het mogelijk om vakinhoudelijke opleidingen of trainingen te volgen.

Wat is de maximale reistijd bij Maandag®?

We kijken altijd of er een opdracht is bij jou in de buurt. Soms komt het voor dat je wat langer moet reizen, en natuurlijk denken we dan met je mee. We hanteren een maximale reistijd van 1,5 uur.

Is ervaring in de publieke sector een harde eis?

Non-profit ervaring is een grote pré omdat opdrachtgevers het vaak prettig vinden wanneer een professional weet hoe er wordt gewerkt binnen non-profit organisaties.