Skip to footerSkip to content
Open sollicitatie

Hoe wil je inloggen bij maandag?

Inloggen als professionalInloggen als opdrachtgever

Helaas, deze vacature is niet actief...

De vacature is wellicht al vervuld of om een andere reden offline gehaald.

Is dit iets voor jou?

Recruiter Sociaal domein

Noord-Holland
0-1 jaar
HBO
Sales
Geplaatst op 10-09-2021

Wil je alsnog solliciteren?Probeer een open sollicitatie.

Open sollicitatie
Meer soortgelijke vacatures bekijken

HR-adviseur IT-afdeling regio Noord-Holland

3-6 jaar
HBO
Geplaatst op 23-08-2021

Over de functie

Jij bent de HR-adviseur die de sparringpartner is voor het management van de afdelingen IT, proces automatisering en domeinen. Je gaat een afwisselende en uitdagende functie bekleden. Als energieke en doortastende verbinder weet jij je advies uitstekend over te brengen en draag je bij aan de ontwikkeling. De organisatie is volop in verandering. Haar focus ligt op het veranderen van haar dienstverlening. Als HR-adviseur adviseer je het management van de afdelingen Procesautomatisering, IT en Domeinen. De sector informatie voorziening, waar de afdelingen onder vallen, zijn in ontwikkeling en zitten momenteel in een verandering. Belangrijke thema's zijn proces automatisering, privacy en security en IT. Je adviseert het management over bijvoorbeeld de ontwikkeling van medewerkers, hun vitaliteit, SPP, de toepassing van de cao en het op orde brengen van de basisinformatie, formatie en organisatie. Je vertaalt de HR-doelstellingen naar de praktijk en begeleidt leidinggevenden bij het vormgeven van veranderingen in hun teams. Je bent een stevige gesprekspartner voor het management en houdt daarbij de doelstellingen van de organisatie scherp in het vizier. Vanzelfsprekend draag je hierbij zorg voor aantoonbare resultaten door jouw pragmatische instelling, gedrevenheid en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Je gaat je bezig houden met de volgende werkzaamheden:

  • Je combineert een lange termijnvisie op organisatieontwikkeling en HR-beleid met een hands-on mentaliteit.
  • Je adviseert onder andere op het gebied van leiderschap, strategisch personeelsmanagement, inrichting van de organisatie, maar ook duurzame inzetbaarheid, rechtspositionele vraagstukken en personele kwesties.
  • Je zorgt ervoor dat het HR-beleid door de organisatie heen consequent wordt toegepast.
  • Daarnaast leid je diverse HR-projecten en veranderprocessen.

Functie eisen

Je voldoet aan de volgende eisen:

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting zoals HR.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als HR-adviseur in een complexe organisatie en kennis van de dynamiek van een publieke organisatie.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het begeleiden van veranderprocessen.
  • Je weet wat er speelt op je vakgebied en als pre ervaring als HR-adviseur van een informatievoorziening/IT-afdeling en je bent in staat om dit op pragmatische wijze te vertalen.
  • Jij bent analytisch sterk en vindt het leuk om mee te denken en een actieve bijdrage te leveren aan de uitdagingen waar de organisatie voor staat.

Over het bedrijf

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Word jij enthousiast bij het lezen van deze vacature? Stuur dan direct je cv en motivatiebrief op! Vragen over de vacature of mogelijkheden binnen Maandag®? Neem contact op via: 0622262798 of mail naar: dewy.karthaus@maandag.nl.

Open sollicitatie

Geef jij frisse energie aan belangrijk werk? En ben je benieuwd of er mogelijkheden voor jou zijn bij Maandag®? Verstuur dan direct een open sollicitatie!

Open sollicitatie